자발적퇴사 예외사유1 35세미만 자발적퇴사 구직급여 받을 수 있는 예외 조건 총정리 결론부터 말씀드리면, 원래 내 발로 걸어나온 자발적 퇴사는 구직급여를 받을 수 없지만, 올해 추진되는 35세 미만 청년 자발적 퇴사 생애 1회 구직급여 지원 방안을 활용하면 예외적으로 도움을 받을 수 있어요. 일정 기간 성실히 근무하다가 진로 변경이나 적성 문제로 회사를 그만둔 청년들도 재도전 기회를 얻을 수 있도록 제도가 바뀌고 있더라고요. 이번 글에서는 새롭게 논의되는 청년 예외 조건부터 기존의 정당한 이직 사유까지 꼼꼼하게 정리해 드릴게요.핵심 요약35세 미만 청년이 일정 기간 근무 후 자발적으로 이직해도 생애 한 차례 구직급여 지급 추진지원 검토 중인 금액은 이직 전 임금의 60 수준이며 월 최대 100만 원 한도질병, 통근 곤란, 계약 만료 등 기존의 법정 정당한 이직 사유도 함께 확인 필요목차.. 2026. 8. 11. 이전 1 다음
